Team leader

dans le secteur de l’habillement et des équipements sportifs

Le métier de team leader

Les missions 

  • Encadrer, animer et motiver une équipe de vente
  • Suivre les objectifs commerciaux et piloter la performance
  • Organiser le planning et répartir les tâches
  • Garantir la qualité de l’accueil et du conseil client
  • Mettre en place les opérations commerciales et merchandising
  • Former et accompagner les collaborateurs au quotidien
  • Assurer le suivi des indicateurs (CA, panier moyen, taux de transformation)

Compétences et savoir-être

  • Leadership et esprit d’équipe
  • Sens du commerce et orientation résultats
  • Excellente communication et capacité à motiver
  • Organisation et gestion des priorités
  • Réactivité et prise de décision
  • Goût pour le terrain et le contact client

Perspectives d'évolution

Un team leader peut évoluer vers des postes de responsable de rayon, adjoint de magasin ou directeur de magasin. Avec de l’expérience, il peut également accéder à des fonctions de responsable régional, formateur commercial ou évoluer vers des postes au siège (merchandising, retail management, développement commercial).

Quelle formation ?