Chargé de développement touristique
Le chargé de développement touristique conçoit, met en œuvre et valorise des projets visant à développer l’attractivité touristique d’un territoire, tout en respectant ses enjeux économiques, culturels et environnementaux.
Le métier de chargé de développement touristique
Les missions
- Analyser le potentiel touristique d’un territoire (offre, demande, concurrence)
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement touristique
- Concevoir et piloter des projets touristiques (produits, événements, circuits, équipements)
- Valoriser l’offre touristique locale auprès des différents publics
- Coordonner les acteurs locaux (collectivités, professionnels, partenaires institutionnels)
- Rechercher des financements et monter des dossiers de subventions
- Suivre et évaluer les actions mises en place (indicateurs, bilans, ajustements)
- Assurer une veille sur les tendances du tourisme et les nouvelles pratiques
Compétences et savoir-être
- Connaissance du secteur touristique et des enjeux territoriaux
- Capacités d’analyse, de synthèse et de gestion de projet
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en réseau
- Compétences en communication, marketing et promotion touristique
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et numériques
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Créativité, esprit d’initiative et adaptabilité
Perspectives d'évolution
Un chargé de développement touristique peut évoluer vers des postes de responsable du développement touristique, chef de projet territorial, directeur d’office de tourisme ou chargé de mission au sein d’une collectivité. Avec de l’expérience, il peut accéder à des fonctions de coordination stratégique, de management d’équipes ou de direction de structures touristiques.
Quelle formation ?