Entreprises

Les OPCO

Des acteurs incontournables de la formation professionnelle

Des fonds mutualisés pour financer la formation des salariés

Les opérateurs collecteurs (OPCO) sont des acteurs incontournables de la formation en alternance. Ils remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréées (OPCA). Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation. Le 1er avril 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO), chargés d’accompagner la formation professionnelle, ont été agréés.

 

Vous accompagner dans la procédure administrative :

Les organismes paritaires collecteurs agréés peuvent assurer le financement des dispositifs d’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation et Pro-A) et ce, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles. Ils prennent en charge le financement des actions d'évaluation, d'accompagnement et de formation sur la base de forfaits horaires. Ces forfaits doivent être définis par convention, accords collectifs de branche ou à défaut, par des accords collectifs conclus par les organisations représentatives d'employeurs et de salariés signataires d’un accord constitutif d'un OPCO interprofessionnel.
En cas de recrutement en alternance, vous devrez justifier du règlement de vos cotisations par le biais du « Reçu libératoire » fourni par votre OPCO.
Bien entendu, nous sommes à vos côtés pour remplir les formalités nécessaires. Pour mémoire : 

  • Dans les cinq jours suivant le début du contrat l'employeur  doit adresser a le contrat à l'organisme paritaire collecteur agréé. Par délégation, l’IFCV peut s’en charger si l'entreprise désire que l'organisme de formation la décharge de toutes les démarches administratives.
  • L'OPCO dispose désormais d'un délai de vingt jours (au lieu de 30) pour donner un avis de conformité et se prononcer sur la prise en charge financière. 
  • L'OPCO dépose ensuite le contrat auprès de la Direccte du lieu de conclusion du contrat, sous forme dématérialisée. À défaut de réponse dans ce délai, l'OPCO prend en charge le contrat de professionnalisation.

“Nous facilitons toutes vos démarches”

A chaque branche son Opco

Il existe 21 OPCO. Deux d’entre eux sont dits interprofessionnels : l'AGEFOS PME et l'OPCALIA, qui ont vocation à collecter les fonds de formations des entreprises n'ayant pas d'obligation de verser à un OPCO de branche ou dont les branches professionnelles les ont désignés.La plupart des OPCO sont dédiés à des secteurs spécifiques : 

  • AFDAS : spectacle vivant, cinéma, audiovisuel, publicité, loisirs
  • AGEFOMAT : Commerce de location, réparation
  • AGEFAFORIA : industrie agroalimentaire hors coopération
  • ANFA : automobile
  • DISTRIFAF : alimentation de détail
  • FAF SAB : artisanat et apprentissage du bâtiment et travaux publics
  • FAFIEC : ingénierie, informatique, études et conseil
  • FAFIH : hôtellerie
  • FORCO : commerce et distribution
  • FORTHAC-FITHAC : Textile, habillement, couture, cuir...
  • HABITAT FORMATION : habitat
  • INTERGROS : commerce de gros et international
  • MEDIAFOR : presse
  • OPCA BAIA : banque
  • OPCAIM : industrie de la Métallurgie
  • OPCAPL: professions libérales
  • OPCA TRANSPORT : transport
  • OPCALIA IDF :  assainissement, bijouterie, énergie et environnement, industrie du jouet, prévention sécurité, services de l'eau, transport aérien...
  • OPCASSUR : assurance
  • UNIFORMATION : économie sociale

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