Présentation
Confier à l’IFCV un projet de Formation Métiers
La Formation Métiers est une formation sous contrat de
professionnalisation, alternant l’acquisition de savoirs et savoir-faire
théoriques professionnels en centre de formation, et la pratique en entreprise.
C’est une réelle formation sur-mesure pour une entreprise qui souhaite
intégrer un vivier de collaborateurs évolutifs à un poste déterminé.
Objectifs des Formations Métiers
- Constituer, recruter et intégrer une pépinière destinée à prendre en charge des responsabilités en CDI, à l’issue de la période de formation.
- Former au concept, au métier et à la culture d’entreprise un groupe de jeunes salariés motivés et évolutifs.
- Points adaptés aux spécificités de l’entreprise
- Le profil des candidats : l’IFCV effectue le sourcing, la recherche et la première sélection des candidatures, en fonction des profils définis par l’entreprise.
- La durée : elle est généralement comprise entre 6 et 12 mois selon l’objectif, la fonction et le niveau de compétence souhaités à l’issue de la formation.
- Le rythme de l’alternance : il est lié à l’activité commerciale de l’entreprise (ex : deux jours par semaine, une semaine par mois…) et exclut la formation théorique pendant les périodes de forte activité.
- Le contenu de la formation : Le programme est défini selon le descriptif de fonction fourni par l’entreprise. Les modules de formation, ainsi que les supports de suivi et d’évaluation, sont construits en partenariat avec l’entreprise et animés par des professionnels IFCV issus du terrain.
- La prise en charge et le suivi administratif : L’IFCV prend en charge tout ou partie du montage du dossier administratif et assure un suivi régulier des stagiaires tout au long de la période de formation