Le contrat de professionnalisation
Eligibilité au contrat de professionnalisation
Les personnes âgées de 16 à 26 ans peuvent compléter leur formation initiale dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Spécificités et rémunérations
Le contrat de professionnalisation est :
- Un CDD de 6 à 24 mois
- Une formation gratuite pour les jeunes et rémunérée
- Une rémunération en % du SMIC* conventionnel
* sauf accord de branche spécifique
Le contrat de professionnalisation permet d’être exonéré des charges patronales URSSAF à hauteur du SMIC.
La formation est prise en charge par un OPCA.
OPCA : Organisme Paritaire Collecteur Agréé, collecte les cotisations pour l’alternance et finance ainsi le coût de la formation.
Pour les formations métiers, l’expérience nous amène à préconiser une rémunération à hauteur du SMIC conventionnel.
Questions/Réponses
Le jeune en alternance a-t-il le statut étudiant ?
Non le jeune en alternance signe un contrat de travail qui lui confère un statut de salarié avec ses droits et ses devoirs. Cependant grâce à la carte IFCV pass’ alternance il peut bénéficier de nombreux avantages tels que : formules déjeuners, réductions dans certains cinémas...
La formation en alternance prévoit-elle des vacances scolaires ?
Non le jeune étant salarié il bénéficie des congés payés prévus dans le cadre de la législation. Du 1er juin au 31 mai de l'année suivante, il capitalise 2,5 jours par mois qu’il peut prendre à partir du 1er Juin de l’année suivante.
Quelle est la différence entre contrat d’apprentissage et professionnalisation ?
Il s’agit de 2 contrats d’insertion en alternance ; cependant, le contrat de professionnalisation prévoit des avantages spécifiques : salaire plus important, prise en compte pour la retraite...
Le jeune en alternance peut-il recevoir des avantages en nature (primes, tickets, restaurants…) ?
Bien sûr, en tant que salarié, il bénéficie des mêmes avantages que les autres salariés de l’entreprise.
Est-ce que les diplômes préparés à l’IFCV sont des diplômes d’Etat ?
Bien sûr, les BEP BAC et BTS sont des diplômes de l’Education Nationale qui se passent en centres d’examens. L'IFCV est d’ailleurs un centre d’examen sélectionné par l’éducation nationale pour le passage du Bac Professionnel Commerce.
Quel est le rythme d’alternance à l’IFCV ?
Le rythme d’alternance est de 2 jours à l’école et 3 jours en entreprise différemment répartis dans la semaine. Cependant, chaque année, l’IFCV crée plusieurs classes dédiées, à rythmes d’alternances spécifiques dans le cadre de partenariat avec de grandes entreprises.